【募集背景】 |
「東横イン」は駅に近い立地特性や、大都市でも6500円前後という超低料金、支配人をはじめとする運営スタッフに女性を積極的に登用したサービス体制などが評判を呼び、宿泊客や投資家（事業主）の認知度が高まるにつれ、出店ピッチも急速に早まっています。目標は2022年までに国内に1045（トウヨコ）店舗をオープンすることで年間50店舗の出店を予定しており、そのための設計スタッフを強化します。 |
【募集職種】 |
ビジネスホテル「東横イン」の新築・改装にともなう設計業務。
※建築士歓迎 |
【仕事内容】 |
ビジネスホテル「東横イン」の新築・改築にともなう設計業務。企画から完成まですべてを担当できます。
新規出店の企画設計・基本設計・実施設計・設計監理まで、設計作業の全てのフェーズ、そして設備・電気の設計にも携わっていただきます。
★店舗は全国展開しているため日本各地、時には海外出張もあります。
「東横イン」は、これまでのビジネスホテルにあったイメージを一新する、女性でも入りやすく、かつ安いビジネスホテルをお客様に提供してきました。
今後更に店舗数を拡大していく中で、
（1）日本での成功を海外でもチャレンジしていこうという動き
（2）これまでの100〜200室のビジネスチェーンから1045室の大型ビジネスホテル建設に向けた動き（大型駐車場を併設した中部国際空港への建設が現在着工中）など、新しい「東横イン」を生み出す企画戦略を打ち出しています。 |
【応募資格】 |
学問不問28〜42歳位までの設計実務経験ある方 ※1級建築士・2級建築士有資格者優遇
【具体的には】
●ホテルの設計未経験者歓迎。
●RC、SRC造の設計経験のある方、Auto Cadの操作経験のある方を歓迎します。
※これまでの経験を活かしつつ、その領域を踏み越えて、「幅広い技術の習得」を目指したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 |
【研修制度】 |
＜充実の研修をご用意しました＞
1人にまるごとお任せするのが当社の特長ですが、もちろん慣れるまではしっかりフォローを用意しています。
2〜3人のチームを組んで進めると共に、グループ会社である東横システム電建の所長についてビジネスホテルができるまでの過程をしっかり学習。
また、同時に、どんな設計図が必要なのかも学んで頂きます。 |
【 給 与 】 |
経験・実績等を考慮し、この転職が不利にならないよう話し合って決定しましょう |
| 【 勤 務 地】 |
渋谷区恵比寿 |
【勤務時間】 |
9：00〜18：00
年俸年1回見直し（前年成果・実績を正当に評価し報酬へ反映） |
【 待 遇 】 |
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上） |
【 休 日 】 |
全週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始、有給休暇ほか |
【 応 募 】 |
応募希望の方は下記からお申し込みください。
また、今すぐ応募はできないけれど、情報などをご希望の方は、メーリングリストにご登録ください。弊社の最新情報をお知らせ致します。 |
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